Lao động đến sàn giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai tổ chức để tìm kiếm công việc - Ảnh: A LỘC
Ngày 3-4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai xác nhận Công ty TNHH TKG Taekwang MTC Việt Nam (chuyên gia công giày da, đóng tại Khu công nghiệp Loteco, TP Biên Hòa) cho gần 800 công nhân nghỉ việc.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, từ cuối năm 2022, Công ty TNHH TKG Taekwang MTC Việt Nam đối mặt tình trạng sụt giảm đơn hàng nên chủ động cắt giảm lao động theo lộ trình.
Đến sau Tết, doanh nghiệp quyết định đóng cửa và cho gần 800 công nhân còn lại (trong tổng số hơn 2.000 lao động lúc cao điểm) nghỉ việc từ tháng 4-2023.
Sau khi nhận báo cáo, các ngành chức năng Đồng Nai đã làm việc với doanh nghiệp, yêu cầu công ty thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, lập hồ sơ đề nghị chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Qua đó, doanh nghiệp đã thỏa thuận hỗ trợ nửa tháng lương tương ứng mỗi năm làm việc (thâm niên làm việc tại công ty) cho toàn bộ công nhân nhưng tối đa không quá 11 tháng lương. Ngoài ra, doanh nghiệp còn hỗ trợ thêm cho mỗi lao động 14 triệu đồng.
Với thâm niên làm việc nhiều năm tại công ty, hầu hết mỗi công nhân nghỉ việc được nhận số tiền hàng chục triệu đồng.
Cũng theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, đơn vị đang phối hợp cùng các đơn vị liên quan để giải quyết việc làm cho số lao động này. Tuy nhiên, một số lao động chưa muốn đi làm lại nên đang làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, từ quý 2-2023, một số doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động trên địa bàn bắt đầu phục hồi, có đơn hàng mới và công nhân đã làm việc bình thường trở lại.
Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai, từ tháng 6-2022 đến tháng 2-2023, dưới tác động tiêu cực của tình hình thế giới ảnh hưởng tiêu cực đến việc sản xuất, kinh doanh, đơn hàng của các doanh nghiệp.
Trong thời gian này, có khoảng 40.000 lượt người lao động tại gần 3.000 doanh nghiệp trên địa bàn nghỉ việc.
Các doanh nghiệp phải thỏa thuận bố trí ngày nghỉ hằng năm cho hơn 150.000 lao động, giảm giờ làm cho khoảng 48.000 lao động, trả lương ngừng việc cho 8.800 lao động, thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng với 5.000 lao động.
